コラム
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「次の事業ステージへの入り口」で見出した
──会社と社員を輝かせるための最適解地場のトップランナーとして、斜面防災の道を切り拓いてきた株式会社ウヱノ。
社長の上野氏が次代へバトンを繋ぐ決断をしたのは、守りに入ったタイミングではなく、数々の実績を積み上げ、さらなる成長を目前にした「最高の状態」での選択でした。
数ある選択肢の中から、なぜリライフメンテホールディングス(以下、RMH)への参画を決めたのか。
55歳という節目で上野氏が見つめた組織の「新陳代謝」と、社員たちに託す未来への想いを伺いました。 -
意識も空間も生まれ変わる
──社員が創り上げた劇的 Before/After社員主体で自社を創る挑戦。外部業者に頼らず、自社スタッフと共に社屋の大改装を完遂した舞台裏。
自ら大改装の陣頭指揮を執ったリーダーに、現代の若手スタッフを「戦力」にする哲学と、改装がもたらした企業変革についてお話を伺いました。
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関西送電インフラの最前線から
──信頼で社会を灯す陵南の挑戦2025年4月にリライフメンテホールディングスグループに参画した株式会社陵南をご紹介いたします。同社は1952年の創業以来、主に関西電力の元請け業者として送電・変電設備等のメンテナンスを中心に事業を行い、過去には大阪万博や黒部ダム関連工事などを手がけるなど、歴史のある会社であるとともに、10年以上無事故の現場運営を続けております。グループ入りしたことによる変化や今後の事業発展に対する思いを、代表取締役である明石重徳氏に語っていただきました。
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社会インフラに挑む、異才の邂逅
──現場から未来を創るリーダーたち橋や鉄塔、道路といった社会インフラの最前線で、見えない場所を支え続けてきた職人たちがいます。その中で「業界の常識を変える」という共通の志を抱き、ともに歩む二人の経営者にお話を伺ってまいります。